Pracovné vybavenie do chladného počasia: Ako najlepšie vybavíte svoju spoločnosť a zamestnancov

Zimné obdobie prináša čoraz horšie poveternostné podmienky (chlad, dážď, sneh…) pre mnohé odvetvia. Pokles teplôt najviac vplýva na profesijné odvetvia, ako je stavebníctvo a prepravu, no netýka sa len týchto odvetví. Vždy, keď sa od zamestnancov vyžaduje práca v sklade, obchodných priestoroch alebo vonku, musia vedúci tímov alebo manažéri nákupu zabezpečiť optimálne pracovné podmienky na ochranu svojich […]

Portrait of an assembler in an orange helmet

Zimné obdobie prináša čoraz horšie poveternostné podmienky (chlad, dážď, sneh…) pre mnohé odvetvia. Pokles teplôt najviac vplýva na profesijné odvetvia, ako je stavebníctvo a prepravu, no netýka sa len týchto odvetví. Vždy, keď sa od zamestnancov vyžaduje práca v sklade, obchodných priestoroch alebo vonku, musia vedúci tímov alebo manažéri nákupu zabezpečiť optimálne pracovné podmienky na ochranu svojich tímov pred chladom a vlhkom. Tieto zlepšenia zahŕňajú prevenciu rizík súvisiacich s chladom a výber vhodného vybavenia do chladného počasia.

Aké sú dôsledky nedostatočného vybavenia v chladnom počasí?

Ak teplota klesne pod 5 °C, zamestnávatelia a zamestnanci musia byť pri práci opatrní. Okrem skutočných rizík pre zdravie a bezpečnosť tímov má takýto pokles teploty vplyv aj na výkonnosť.

Aké riziká hrozia zamestnancom s nedostatočnou ochranou pred extrémne chladným počasím?

Ak sú zamestnanci vystavení extrémnemu chladu, hrozí mnoho zdravotných a bezpečnostných rizík. Niektoré z takýchto rizík sú:

  • podchladenie, tzn. abnormálny pokles telesnej teploty,
  • omrzliny: poranenia telesných tkanív spôsobené extrémnym chladom (nohy, ruky, uši, nos),
  • ospalosť, ktorá môže viesť k nehodám,
  • zranenia v dôsledku nehody (klzká podlaha, zariadenie so studeným kovovým povrchom, strata obratnosti atď.),
  • zhoršené prekrvenie telesných končatín,
  • muskuloskeletálne poruchy.

Právo zamestnancov odmietnuť prácu z dôvodu extrémneho chladu

Hoci sa predpisy v jednotlivých krajinách môžu líšiť, zamestnanci majú právo odmietnuť prácu v extrémnom chlade, ak pritom hrozí bezprostredné a vážne ohrozenie ich zdravia alebo dokonca života. To platí aj v prípade, ak sa zistí, že ochranné vybavenie alebo systémy sú chybné.

Ak nie je zriadené vhodné zariadenie na ochranu zamestnancov pred chladom (poskytnutie vhodného vybavenia, vykurovanie priestorov atď.), zamestnanci môžu odmietnuť pracovať bez toho, aby prišli o mzdu. Je potrebné poznamenať, že v právnych predpisoch v tejto oblasti nie je vždy uvedená presná minimálna teplota. Je teda na manažérovi a tímoch, aby posúdili, či hrozí nebezpečenstvo.

Pokles produktivity v spoločnosti

Nezohľadnenie bezpečnosti a tepelnej ochrany pri práci môže viesť k ohrozeniu zdravia. Spoločnosť pritom riskuje skutočný pokles aktivity počas zimných mesiacov.

Extrémnemu chladu sú priamo vystavení stavební robotníci, zberači odpadu, pracovníci v poľnohospodárstve a zamestnanci v chladiarenských skladoch alebo na bitúnkoch. Preventívne opatrenia a vhodné technické vybavenie im pomáha vyrovnať sa s chladom a vykonávať svoje úlohy v stanovenom čase bez toho, aby boli vystavení riziku.

Profesie a pracovné odvetvia, ktorých sa týka ochrana pred chladom

Všetky profesie, s ktorými sa spája práca v exteriéri v chlade počas zimného obdobia, si vyžadujú používanie vybavenia na ochranu pred extrémnym chladom, ako aj zavedenie určitých bezpečnostných opatrení. Spoločnosti zaoberajúce sa prepravou, dodávkami a stavebníctvom musia brať do úvahy poveternostné podmienky, v ktorých ich zamestnanci pracujú, najmä v chladnejších krajinách.

Avšak nielen na tieto profesijné oblasti sa vzťahuje ochrana pred chladom. Rizikám súvisiacim s chladom sú vystavení aj zamestnanci chladiarní (reštaurácie, supermarkety, bitúnky atď.) alebo pracovníci v továrňach. Osobné ochranné prostriedky (OOP), ktoré chránia používateľa pred klesajúcimi teplotami, sú nevyhnutné na zabezpečenie bezpečnosti tímu a ďalšej realizácie obchodných aktivít spoločnosti.

Aké sú riešenia pre pracovníkov, ktorí čelia extrémnemu chladu?

Existuje mnoho riešení, ako zabezpečiť, aby boli pracovníci pri práci chránení pred chladom. Spoločnosť by mala začať svoju ochranu na vyššej úrovni, a to tým, že zamestnancom poskytne informácie a nakúpi pracovné vybavenie do chladného počasia.

Prevencia v boji proti rizikám súvisiacim s extrémnym chladom

Okrem požiadaviek právnych predpisov musia všetky spoločnosti informovať a vzdelávať svojich zamestnancov o rizikách práce v chlade. Vďaka týmto radám môžu manažéri predísť mnohým nehodám. Pracovníci v chladnom prostredí musia byť informovaní o príznakoch vyplývajúcich z vystavenia chladu.

Odporúčania týkajúce sa oblečenia do chladného počasia na pracovisku musia byť zverejnené tak, aby ich mohli vidieť všetci zamestnanci:

  • zateplené oblečenie s tepelno-izolačnými vlastnosťami na udržanie tepla
  • suchý odev na uchovanie telesného tepla
  • kožené topánky s gumovou podrážkou vhodné do extrémne chladného prostredia

Od zamestnancov sa vyžaduje, aby pracovali vo dvojiciach čo najčastejšie kvôli vzájomnému dohľadu a ochrane.

Zóna s nízkymi teplotami s obmedzeným prístupom s vykurovanými miestnosťami v jej blízkosti

Dôrazne sa odporúča obmedziť prítomnosť a prácu zamestnancov vo veľmi chladných oblastiach. Zamestnancom, ktorí pracujú vonku alebo v prostredí s mimoriadne nízkymi teplotami, sa odporúča pravidelne chodiť do oddychových miestností s vykurovaním vhodným na zmiernenie extrémneho chladu.

To tiež znamená potrebu starostlivo plánovať čas strávený prácou vonku v zime alebo na miestach s veľmi nízkymi teplotami (sklady, chladiarne atď.). Zníženie nebezpečenstva v dôsledku extrémneho chladu zahŕňa aj odstraňovanie snehu, vytvorenie bezpečného prístupu do oblasti aktivít a zabezpečenie primeraného pracovného vybavenia.

Aké je najteplejšie oblečenie na boj s extrémnym chladom?

Na zabezpečenie ochrany zamestnancov počas extrémneho chladu je potrebné používať vhodné vybavenie do chladného počasia. Nákup ochranného pracovného oblečenia proti chladu musí byť pre spoločnosť prioritou. Všetky tímy by mali mať k dispozícii osobné ochranné prostriedky a súpravu oblečenia do extrémneho chladu, aby mohli bojovať s náročnými teplotnými podmienkami:

  • termoprádlo a teplé zimné ponožky
  • tepelno-izolačné fleecové bundy
  • nohavice a návleky na nohavice
  • pár zimných rukavíc alebo palčiakov
  • ohrievač krku
  • klobúky
  • vhodná bezpečnostná obuv

Európska smernica 89/686/EHS, ktorú prijali všetky členské krajiny Európskej únie, nariaďuje, že osobné ochranné prostriedky musia spĺňať určité požiadavky. Pracovný odev, ktorý spĺňa normy, poskytuje optimálnu ochranu zamestnancom, ktorí sa stretávajú s extrémne chladnými podmienkami.

Technické oblečenie od športových značiek

Značky technického oblečenia určené na lyžovanie alebo turistiku sa môžu používať aj v práci v chladnom počasí. Patrí sem spodná bielizeň a oblečenie, ako sú fleecové bundy, termobundy, ponožky z merino vlny, páperové bundy a bundy s tepelno-izolačnými vlastnosťami. Aj iné odevy sú navrhnuté tak, aby chránili používateľov pred vetrom.

V závislosti od technickej úrovne a značky je toto vybavenie do chladného počasia dostupné v širokom cenovom rozpätí v obchodoch s cestovným vybavením a v outdoorových športových obchodoch. Vysokokvalitné a účinné materiály do chladného počasia, ako je merino vlna, majú často vysokú nákupnú cenu, ktorá je kompenzovaná odolnosťou výrobkov. Flís, ktorý je k dispozícii u špecialistov na turistiku a cestovanie, tiež ponúka skvelé tepelné vlastnosti.

Pracovníci vystavení extrémnemu chladu môžu využiť odporúčania značiek pre bežecké lyžovanie alebo horskú turistiku. Odporúča sa dodržiavať systém vrstvenia a nosiť tri vrstvy oblečenia:

  • prvá vrstva, ktorá je v kontakte s pokožkou, by mala byť priedušná, aby odvádzala pot (polyester a iné syntetické materiály, merino vlna),
  • druhá vrstva by mala používateľa izolovať od chladu (fleecová bunda, páperová bunda),
  • posledná vrstva je technická a mala by byť nepremokavá a vetruodolná, aby chránila používateľa.

Rovnako ako pri lyžovaní alebo turistike si vaši zamestnanci musia pri práci chrániť končatiny. Lyžiarske rukavice a turistické ponožky preto môžu byť súčasťou ich výbavy do chladného počasia, aby sa pri práci zahriali.

Ako si vybrať správne vybavenie do chladného počasia na pracovisku?

Ak sa zamestnávateľ domnieva, že jeho zamestnanci môžu byť vystavení extrémnemu chladu, je na ňom, aby vybral vhodný pracovný odev pre každého jednotlivca. To znamená vybavenie vhodné pre mužov aj ženy, ako aj príslušenstvo a pracovnú obuv.

Vybavenie do chladného počasia, ktoré spĺňa európske normy

Európske normy pomáhajú zamestnávateľom pri výbere pracovného vybavenia do chladného počasia. Na ochranu pred miernym chladom sa odporúča norma EN 14058 (bunda, kompletný odev, nohavice, bunda s kapucňou atď.).

Oblečenie, ktoré spĺňa normu EN 342, poskytuje ochranu proti extrémnemu chladu.

Pre rukavice a bezpečnostnú obuv platia iné normy: EN 511 pre rukavice a EN 20 345 pre bezpečnostnú obuv.

Pánske a dámske pracovné odevy odolné voči chladu

Ochranný pracovný odev sa musí vyberať na základe teploty a stupňa chladu, ktorému budú pracovníci vystavení. Chlad spôsobuje pokles telesnej teploty. Niektoré pracovné činnosti však zahŕňajú pravidelné presuny z chladných do teplých priestorov počas pracovného dňa. V takom prípade je potrebná osobitná pozornosť, pretože pohyb môže znížiť tepelnú ochranu zariadenia. Musíte si vybrať oblečenie, ktoré je skutočne vhodné do chladného počasia a pre úlohy zamestnancov.

V zime alebo pri práci v chladnej miestnosti sa odporúča nosiť niekoľko vrstiev chladného oblečenia. Tímy potom majú lepšiu tepelnú ochranu, pretože studený vzduch sa nemôže dostať pod oblečenie. Dobrým riešením môžu byť aj kompletné odevy a iné „univerzálne“ pracovné odevy: zabraňujú cirkulácii vzduchu, čím udržiavajú teplo.

Ďalším dôležitým bodom je, že veľkosť oblečenia musí vždy dokonale sedieť nositeľovi, aby sa zabránilo cirkulácii studeného vzduchu. To znamená, že zamestnankyne musia mať k dispozícii vybavenie, ktoré sa prispôsobí ich postave, a nie oblečenie určené pre mužov, ktoré je im v mnohých prípadoch príliš veľké.

Dobrou správou je, že ponuka pracovných odevov určených na ochranu pred chladom sa každoročne rozširuje. Bundy, bundy s kapucňou, kombinézy, nohavice a návleky na nohavice sú čoraz účinnejšie. Zamestnanci sú teraz lepšie chránení pred chladom a je menej pravdepodobné, že budú mať zdravotné problémy.

Ochranná obuv a príslušenstvo do veľmi chladného počasia

Ochrana pracovníkov pred chladom sa nekončí len nosením správneho oblečenia. To zahŕňa aj nosenie vhodnej obuvi. Bezpečnostná obuv poskytuje vynikajúcu ochranu proti nárazu. Bezpečnostná obuv vám umožní udržať si nohy v teple aj v zime a pri klesajúcich teplotách. Niektoré topánky obsahujú izolačnú podrážku CI. Táto dodatočná norma potvrdzuje, že bezpečnostná obuv a topánky sú izolačné. Táto obuv poskytuje dokonalú izoláciu až do -10 °C a chráni používateľa pred chladom.

Okrem oblečenia a obuvi sa odporúča nosiť aj doplnky na ochranu pred extrémnym chladom. Ak ste vystavení chladu, musíte si chrániť hlavu, tvár, krk, ruky a oči. Nosenie klobúka alebo kukly sa odporúča najmä pracovníkom. Kombináciu pohodlia a bezpečnosti ponúkajú aj tepelné ochranné rukavice, ktoré spĺňajú normu EN 511 a chránia zamestnancov pred chladom a vlhkosťou počas ich práce. Napokon, ak pracovníkom poskytnete ochranné okuliare, zaručíte lepšiu ochranu vašich tímov.

Ak chcete zabezpečiť bezpečné pracovné prostredie pre svojich zamestnancov aj vo veľmi chladnom počasí, pozrite si náš sortiment osobných ochranných prostriedkov.